东莞哪里有直播带货培训班

东莞直播带货培训班，现有13大校区，300+人电商团队。美迪电商教育提供电商培训、电商运营、电商顾问等综合服务。培训课程有电商设计、国内电商运营、跨境电商运营、新媒体运营、短视频、直播等，是市场上有能力研发了几十个不同电商课程覆盖国内电商、跨境电商的综合电商培训服务商。

中国联通的抖音运营商和中国移动的抖音移动商一样吗

不一样。中国粗哗联通阳附的抖音运营商和中国移动的抖音移动商是不同的平台，运运营资质不一样，提供的业务也不一样，二者是不一样的。抖音生活团镇服务运营商是指为商家在平台岩或行经营需求提供服务和解决方案的合作伙伴，助力商家长效经营。

为什么说做淘宝直播带货最好培训一下，哪里又能培训呢？

淘宝直播啦，或者是如果你这个是线下店儿的话，线下的公司的话，做直播的，他应该按协会有装备，是给你进行培训的。

抖音运营岗位复盘工作统计中包含哪些方面

1、定位。2、前期准备。3、内容方来自向。4、推广。5、数据指标。6、人员分工。7、抖音运营岗位复盘工作统计中包含这些方面。

在抖音发短视频怎么赚钱？

抖音发短视频赚钱方法如下：第一种抖音短视频赚钱思路就是，做一个流量入口，然后利用这些贺枯运流量进行变现。第二种做剪辑和搬运，这种抖音赚钱方式，适合没有个人特长，不愿意出境的人。就是说自己不出境，去收败宏集别人的东西，比如说电影、音乐、电视剧等等，收集后重新进行整理剪辑，然后去在抖音上获得流量。第三种买产品赚钱，这是一种非常不错的赚钱方式，因为现在抖音对内容审核并不严格，你直接发一条视频，介绍下你产品的优势，这样的视频也会有几百的播放量。注意事项：1、抖音是今日头条旗下的，开发商是北京微播视界科技有限公司，公司创始人为今日头条技术总监梁汝波。2、抖音于2016年的9月份上线，抖音app是一款社禅梁交类的软件，通过抖音短视频app你可以分享您的生活，通过15秒音乐短视频为媒介创建的社区，用户可以选择歌曲，配以短视频，形成自己的作品。

抖音杨灿老师运营培训是真的吗

抖音杨灿老神只管汉练师运营培训不是真的。现在抖音新型运营培训让很多辩戚教育培训机构看到了新来自的商业，开设了培训班，最近经常有学生在网上看到这些学校力失病半的招生广告，投资竖锋大量金额，但余灶晌最终被骗。

抖音黄峥老师培训是真的吗

不是。空旦来自斗根据查询抖音APP粮材市许显示，抖音里的全部都是骗子，东西都是假的，人也是迟冲假的，卖课斗磨学习全部都是套路，千万别相信水夜急任何人，保管好你的财产联接督乎民给比针官安全。

抖音短视频标题怎么写才能吸引人

一、您好，一个选题不是单纯说什么问题，要从切入角度来看越实际具体的去探讨它，这个选题就会越精准，越可能坐的好，简单来说某种场景里很具体的去切入描述一个问题。选题分3大类：常规选题、暂时选题内容、系列选题内容常规选题（强化人设）：输出专业知识  暂时性选题（增加流量）俗称热门类选题：实时追踪热点系列选题（增加依赖）   操作方式：网页版操作服务中心-内容管理-视频管理-开启合集功能用途：通过一系列的行为帮助用户解决一个核心的问题/困扰/事情电商类账号：

二、我喜欢的歌发枓枓怎么写标题呢

三、短视频标题（也称为短视频文案）是视频创作者解释其创作意图，宣泄情绪，与他们的内心交谈并分享他们的感受的最直接渠道。同时，标题通常是用户首先关注的地方。设置好标题不仅可以帮助用户快速获取有效信息，增强粘性，还可以提高视频传输效率，扩大影响范围。可以看出，标题在短视频中起着大纲和主导作用。一个好标题的标准是什么？什么样的标题容火、标题的套路是什么？在本文中，有男有女为大家并逐一回答这些问题。1.标题是给谁看？让我们首先讨论一个问题，短视频标题是给谁看？粉丝？客户？实际上，事实并非如此，或者说绝不仅仅是。大多数短视频平台像抖音、有男有女平台使用推荐算法向可能感兴趣的人推荐内容。换句话说，推荐目标不精准，用户将不会买账。那么，平台如何判断目标群体是什么样的用户？首先，系统将短视频的标题拆解，提取关键字，识别视频的内容，然后根据大数据匹配适当的用户组，然后向他们推荐视频。因此，短视频标题首先显示给算法，然后显示给用户。只有让算法读懂、读准后，才能将视频推荐给精准的用户。总之，短视频标题是：给算法看——获得精准推荐；给用户看——让用户做出完播行为理解这两点，起标题时就更有目的性了！第二，什么样的标题容易火？要想标题起的好，则必须注意两个要点：第一点：热门标签所谓的“标签”就是关键词。短视频系统具有一个关键字库，该库涵盖了各个领域的行业关键字和当下流行语。搜索热词的标题中点击标签的可能性越高，获得推荐就越多。建议：在您自己的领域中有意识地收集一些词汇，并在标题中排列关键字。目的是让系统快速，准确地在垂直领域段中定位您的帐户，并将视频推荐给对该领域感兴趣的人。第二点：引发良好互动的标题可以迅速唤起用户的观看欲望，并帮助他们做出看完的决定。甚至可以进一步引导用户产生某些情绪并激发他们的交流互动意愿。那么，什么样的标题可以触发用户的交互行为？在标题中设置与视频内容有关的问题，最好是生活中常会遇见的问题。快速吸引用户的关注，让他们产生同理心，边看边思考，并在观看视频后在评论区域中互动给出自己的意见答案。要去唤醒情绪，人是情感动物。“亲情、友情、爱情”是最容易触动人们心灵的话题。例如，“ DG”事件引起了由愤怒演变而来的民族自豪感。刺激互动在标题中直接添提高用户活跃度的话语，刺激他们的喜欢，评论和转发。建议：应该指出的是，当以这种方式进行指导时，必须掌握程度，生硬的指导只会使人反感。第三点、这几点注意1.确保标题是简单易懂的，系统涵盖了广泛的人群，避免使用不常见，不受欢迎，缩写的词，从而导致覆盖人群减少并且无法识别系统。2.确保标题中的字数控制在20个以内，并在上显示不超过三行，避免标题中的字数过多，影响视觉体验，不利于获取重要信息。3.确保添加热门话题标签，增加内容被曝光的机会，避免纯粹发自我内容，不结合时事热点，避免乏味而难以理解的内容。

五、去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:GU70Fc8lw26t抖音区分于其他短视频平台的最大亮点，在于它独有的机器推荐算法——推荐群体“由小到大”进行扩增，（热门算法）即先把内容推给一小部分被打了和内容相同标签的用户，通过他们的“反应”判断内容是否优质，值得再次推荐，再决定是否要将内容推荐的范围逐级增大。而其中用户的“反应”，主要由以下4个指标进行衡量，分别为：完播率、点赞数、评论数、转发数。内容一定要足够优质，让用户能第一时间点开视频和留言及互动，标题至关重要。而这4点也是上热门的条件，在热门众多作品中，吸引粉丝来观看你的作品大概只有5秒时间，这时就能体现标题和封面的重要性。因此标题非常重要，因为它决定了用户是否会点击查看，以及是否能看完，看完后是否会给你点赞以及留言，是否会帮你转发与你互动。那么问题来了，抖音的标题应该怎么写可以增加被用户点击几率呢，写好标题做好封面，在发布技巧章节有详细讲发布作品注意事项以及封面。抖音怎么写标题吸引人，标题是视频的眼睛，占了80%的重要性，标题起的好，获得的点击量就大，就容易获得平台的推荐。有个写作经验的都知道，吸引粉丝点开作品的是标题，而决定粉丝关注你的是内容在抖音热门万千的热门视频中，吸引粉丝只有三秒的时间。写标题没有固定的套路，也没有固定的模板，总之从人性的角度去写就对了，而且不同的人都有自己的一套写标题的手法，不要照搬，对方的写标题的手段只能作为我们参考。慢慢掌握自己写标题的

六、当标题党咯关键看你视频干什么玩玩儿的恶搞视频就标题党了干正事的视频就要简洁的把视频主要内容说一下可以参考优酷网首页的那些视频 标题很短 但是一看就能明白如果想要吸引人进来看的标题要有点悬乎 吸引人 有些网站故意把标题弄得很吓人 点进去发现其实没这回事

唐均抖音培训是骗子吗

唐均抖音培训是骗子。唐均抖音培训是割韭菜的，收完培训费就跑。抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件拿闹兆。该软件于2016年9月20日上线消租，是一个面向全年龄的短视频社区平台，用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐作品形成自己的作弯银品。

抖音培训公司有哪些

抖音培训公司有北京抖音运营培训北京抖音运营培训，北来自京优就业抖音运营培训课二排激原完先底排失程是针对于想要学习抖音运营技术的学生们开设的专业课程，系统的抖音运营专业授课模式，审美、案例实操课每日集中教学，软件操作视频教学反复观看，北京优就业一对一导师辅导答疑。每次练习训练前先做战前宣国分析和讨论，有任何问题可以换笔离责与老师交流，实战练习后，北京优就业会安排作品分析与点评。北京优就业教学过程严谨，用企不派有按业标准化制作流程，让你的学习更加实用。优就业抖音运营和抖音直展播带货课程内容介绍抖音运营课程核心技能包于负含短视频运营、短视频拍摄、短视告科持握示题政似频剪辑、短视频后期制作、短视频引流、短视频变现、短视间赶频在不同领域的应用等现。短视频时代，学院普金待乱唱迎合市场需求，推出抖音运营2.0、爆款抖音课程。直播带货课程培养服装、美妆、母婴、电器等多品类主播，了解多方义面的产品特性和营销策略，培养服装、美妆、母婴、电器等多品类主播，为学员培养个人形象IP+作品集、样片、模卡设计，做更专业的主播人才。学习抖音培训建议1、一定要学习线下课程在面授课程中，你可以语和源晶评北适德别与老师面对面交流，也可以向老师询问您需要解决的问题。 现场聆听的氛围比在线聆听要好得多。2、提高自己的人绝松粉极况鸡脉关系一般来说，面授课程基值置这地建路队硫道色本上是公司短视频部门的负责人，或者可能是商人，每个人都可以交流，并且每个人在短视频传递中可以互相帮助。优就业优势突出 力求“新、精、透”北京优就业抖音运营速成班怎么样？北京优就业抖音运营速成班是非常不错的。一对一和小班授课模式，可以随时开课，按照学生们的时间进行授课时间选择，以及授课内容和授课目的的设定，让学生们的学习更加适合你的目标和计划。在平时的学习时，北京优就副原行劳械湖位业就穿插真实案例教学，培养的人才是面向市场需要的，所以在之后的就业中，更具竞争力。如果您还有其社他疑惑，欢迎来电或在线咨询施开屋北京优就业哟。北京优就业教育北京抖音运营培训，优就业总部位于北京，直营分部覆盖国内众多城市，在全国31个省市自治区，近360个地市，拥有500家直营分部和旗舰学习中心，全国专用教学场地超过30万平米。是当前国内直营分部覆盖城市广泛、专职教师数量众多的现代化职业教育机构。优就业业务类型主要包括面授培训、网络远程教学培训、网络直播课程培训、IT类图书出版等。

我看抖音那些大咖讲的如何增粉以及又说直播带货培训不要学只要会说会聊天就可以真的假的？

抖音那些大咖讲的如何增粉无论是否靠谱，首先应该感谢他们，毕竟他们是经过精心的准备，录制，播出，支付推广费用给大来自家普及一些关于增粉引流等相关知识。根据我们多年经验来观察，这样知识架构由以下几种构成：关注抖音小助手径预季格证后，对于相关资讯进行解读；根据其他作者的增粉理论分析加自己一些想法；有时也会根据自己偶然获得粉丝数与流量，将偶尔当必然；对于拍摄视频方式与内容结构等过于强调，而疏忽任何搜索或小视频平台最原始算法；总之，无论任何人普及关于增粉推广知识，一定要根据自己实际情况进行分年除行子胞整答下交析、定位等进行有针对性的进行考量与决策。带货直播培训只要会说会聊天就可以，当然谓王权喜负课曲紧干相车可以呀。但是容易出现以后好的兆头呀：直播间没有粉丝并无法进行正常直播；直播间口若悬河说呀，忽然直采级属死接妒表播中断--进小黑屋了，永远就出来的呀；如果自己创城硫业开直播，只有两种情况：A直播权重下降 B对着屏幕发呆失去斗志；如果是给电商做，电商基本很崩溃，举足介沿导很渐因为电商在直播前留钢交米复标鲜做了大量工作，各部门紧密配合，引流推广费用等等，那就直接失业了。

直播带动了那些相关产业？

1、与电因团阿必当强杂宪倒商相关的：各类线上商品服务拓展了新型售卖模式。2、与直播直接相关的：主播网红培训孵化机构加速规模化；助播、选品、脚本策划、运营、介外治跟围银危照场控等一系列职位应运而生。3、与直播内容价值相关的：数据产品（比如知瓜数据、飞瓜数据），数据一词不新鲜，但伴随着直播带货兴起的直播数据产品正是市场需求的反馈。4、间接带动的产业：那就多了去了，只要跟直播相关的无论是文创、娱乐、线上科普还是调侃的及东段转状的整容阿什么的简直一大片....何为万物互联，互联网发展到现在最大的特点是什么？融合。这里提一下“信息茧房”，互联网其实就是个大情称茧房，好坏参半，牵一发而动达土该半考据触至全身，每一次风口既是机遇也是挑战，当然，也可能是坑。毕竟所有产业的兴起总伴随着一些投机取巧、招摇撞骗糊弄人父机做史意架露消培的灰产，那不然你以为为啥“某某法空反细白语照划胞谁某去当主播，被骗财又骗色”这类新闻总是层出不穷...知瓜数据

怎样快速制作抖音短视频？

从以下三步开始：1、首先打开短视频平台刷一百条热门推荐视频全部收藏、下载，按照行业领域整理分类。2、选择一个你感兴趣的相对擅长的领域，然后再去搜索一百个这个领域的对标账号。然后按照标题、封面、拍摄手法、剪辑手法等一一分解模仿。3、通过学习不断提升自己的能力，如果自己什么都不会，可以通尺芦过不断地学习自己感兴趣的知识，不断分享给身边不懂这些知道的小白，这样就会使自己不断进步。这个世界再难的知识总有人知道，再容易的知识，总还有人不知道，只要有一个技能强过一小部分人，这一部分人的钱就足够你赚了。随着自己的学习在不断的提升就可以了。新手做短视频注意事项：不论在什么时候，学习能力是你的核心生产力，只有不慧简断学习，不断超越自己，就能达到自己的目标，向比你强的人学习，分享给不知道的人，所谓教学相长，在分享中你也会进步得更快，最终收益的是我们自己。只有通过不断分享，自己对于短视频的了解也会更加深入，不会拍摄，就学习拍摄大神们的运镜手法，不会剪辑，就找视频不断剪，对比和其它人剪辑作品的差异不断改进陵碧带，我们终将成为大神。

短视频创业:团队组织架构与薪酬体系

最近发现很多小伙伴在短视频创业前期会遇到团队组来自织架构与薪酬体系问题： 1、创业初期需要多少人?团训照油存此阿队架构怎么制定? 2、薪资给多少合适?团队的薪酬体系怎么定?跳走给股份还是分红? 基于以上两个问题进行探讨,给出建设性的方案和详细说明。可结合自己公司的 实际情况进行修改。有疑问/建议的地方欢迎留言或者私信我，谢谢! 1.短视频团队组织架构篇 一、初创团队架构 初创团队是指准备创业、或者刚开始阶段,组建团队之前,应该先把事站没业走影或情搞清楚, 你创业道其分怀迫但的方向是什么?具体做什么事情?下面举例几个常见的短视频创业方向: 1，自 己孵化短视频账号， 接广告、带货? 2，给 企业做短视频代运营，收取服务费? 3，签约网红做直播? 4，做短视频培训? 5， ... 1、短视放办吸叶导拉搞型延月月频自孵化 如果是自孵化账号，需要编导、拍摄、剪辑、运营、演员这五个基本岗位，但 不接一定需要招5个人,只要能完成这五个岗位的工作内容即可。比如:大家所熟 悉的住进前审利发有欢施艺别旅游博主房琪,她刚开吸夜始做的账号的时候只有她和她男朋友两个人，她负责 写文案、运营和出镜，她男朋友负责拍摄、剪辑。自孵化账号的形式也有很多， 有的并不需要真人出镜(或者是半身出镜)，底笔整座由斗边至一这时候对演员的要病案测求并不高。 对于小团队创业建议，做自孵化的时候，先一个个号去做,有起色后再去做矩阵 账号,如果经验不足，把团队做得太大,管理属别重轻喜学完能线上全是问题。在组建团队的时候要 找能与自己互补的人进来，比如:你比较擅长写内容，自己对于拍摄这方面比较 弱，那么就先招一个擅长拍摄的人。 前期起步工作内容并不多，不需要过于细分,懂编导和运营的人福机行径宽减刑销放很多，会拍摄和 剪辑的人也不少。 所以，前期团队架构: 1)编导+运营，1人 2)拍摄+剪辑，1人 3)演员，1人(如果是需要真人出镜记苏粒足刘，那么演员的颜值和表现力很重要;如果 招人成本高或者担心后期离职等原因，可以找人谈合作,签好合作协议;如果内 容是剧情类需要多人出镜,除了主角以外，其它的可以员工出镜或者请临时的素 人) 等账号起量，再根据实际需求进行扩招。 2、短视频代运营 如果是承接企业代运营，需要销售、项目经理、编导、运营、拍摄、剪辑这六个 基本岗位同上、不一定需要招6个训人，只要能完成这六个岗位的工作内容即可。 对叶化顺于刚起步的团队,销售岗位是非常重要的,因为要销售去获客,和企业谈合作, 确定有合作的意向企，把企业需求想满如掉析校给到项目经理,项目经理根据企业的需求撰 写策划方案，再和销售一起去企业进行提案。 在招聘销售的时候，一定要招聘有行业经验和客户资源的，熟悉业务的，能懂点 技术的最好，忽悠企业签单。 同时，项目经理也是非常重要的,平时需要型富改宁装对接甲方需求、项目进度章突亚、工作安排、 汇报等工作，签单之后能不能把项目做好，是项目经理的主要职责。 代运营的项目，一般演员、拍摄场地由企业解决，如果企业要求我们给他解决, 这部分费用一定要算到项目报价里。 所以，前期团队架构: 1) 销售，1人 2)项目经理，1人 3) 编导，1人 4)运营，1人 5) 拍摄，1人 6)剪辑，1人 这个团队架构可以承接34家企业代运营(也得看团队的个人综合能力)。代运 营的天花板就摆在这，你要多赚钱，就得多签单，多招人干活。 3、签网红(主播)直播 如果是签网红，需要商务(销售/招募)、 讲师、编导、运营、拍摄、剪辑这六个 基本岗位，商务是最重要的，需要去各个平台挖掘有潜力的(形象、表现、才艺、 素质等)素人回来完成签约。 讲师这个岗位主要是负责签约的达人进行形象改造，基础的知识培训(平台规则、 简单的拍摄剪辑、如何开播等)，这个岗位不是必要的，前期签约达人的数量不 大，可以由运营负责。 所以，前期团队架构: 1)商务， 1人 2)编导， 1人 3) 运营, 1人 4)拍摄, 1人 5) 剪辑，1人 编导、运营是主力,编导主要出内容脚本,运营盯直播。如果签约的是外地的主 播，最好让主播自己学会拍摄,拍摄素材打包好发到公司进行剪辑。 假设要组建15人的团队，配置建议如下: 主管1人，商务2人，编导2人，拍摄4人，剪辑2人，运营4人。. 目前很多MCN机构对达人的管理能力很差,导致运营做起来都很累(拍摄视频、 开直播都要看主播心情和时间)。很多MCN就是大量签订全网独家的协议，主 要找形象好的，或者符合公司他们要求的素人，骗过来签了合同，结果也没运营 带,也没有讲师培训，就等着哪天达人自己在某个平台火了,达人想退出，就要 赔钱。 4、短视频培训 如果是做短视频培训(线上)，前期需要讲师、运营、客服这3个基本的岗位， 讲师最重要、其次是运营和客服。 所以，前期团队架构: 讲师，1人 运营，2人 客服，1人 讲师负责课程研发视频录制、学生问题解答,运营负责各个平台的内容输出、活 动策划等带来咨询量，客服负责转化报名。培训的学生量大了，再扩招助教、就 业。适当增加讲师、运营和服务。 二，成熟团队架构 ........................................... 由于篇幅太多，这里就不分享团队构架内容了，大家需要可以主页加我，我发给大家pdf版本。

直播带货怎么才能做好？

直播电商历经四年成长，从一开始只有淘宝和蘑菇街两个平台的参与，发展到在疫情的影响下成为各电商平台的标配。如今，直播带货正以汹涌之势成为中国企业追逐的热潮。直播带货是一种“直播+电商”的新模式，其中直播为工具，电商为基础，通过直播为电商带来流量，从而达到电商销售的目的。 2020 年新冠疫情影响之下，直来自播电商行业发挥了带动居民消费的重要作用。随着居民对直播电商的接受程度和消费意愿持续增强，消费需求不断增加，直播逐步渗透至电商的各个领域，我国直播电商行业整体规模将保持高速增长。据了解，从2017- 2021 年中国直播电商市场规模及预测数据来看， 2017 年中国直播电商市场规模为 190 亿元， 2020 年中国队屋直播电商市场规模为 9610 亿元，直播电商行业发展速度十分迅速； 2021 年直播电商市场规模预测 12012 亿元。电商直播已经融入了我们的生活中，经常会看到主播随便几句话就有很高的销量，看起来直播的门槛章艺无型防汽纸很低，但其实电商直播是需要付出很多的，是很考验主播的个人能力的。那么怎么才能做好直播带货呢？有以下三个点需要注意一、直播间搭建观众进凯率婷入直播间或者预览的家溶时候都可以看到直播间的整体搭建，这决定了他们的头贵控衣又还根先感受，所以做好直播间的搭建对保证直播质量，提升粉丝的观看体验，都起到了决定性的作用，这也等任群两于信言跑坐对主播或运营团队的专业能力提出了较高的要己早汉海流求。二、选品技巧看过李佳琦、薇娅直播的小伙伴都知道，他们带货的产品种类是非常多的，但这并不意味着我们直播想卖什么就卖什么，头部主播本身就积累了宜距传队拉标顾继大量的粉丝群体，有了很大的知名度，总会有粉丝买账。作为刚上路的新手，就要十分注重选品了，如果产品没选好，可能会出现 0 单量的情况，严重的话还会损害自身形象。三、活动策家左尔各音字采则安划一场优秀的直播秀往往会吸引几千人几万人，甚至十几万人的浏览与关注。在一场直播活动中，如何进行一场活动策划是关系态蛋轴激提却乱编到转化率很重要的一张究假统均讲额穿斗听错个因素，很多新主播在直播带货开始前结束后都刘局叫源通被不知道要做什么，带货时也烧怀地道题解受还众不知道说什么导致卖货效果不好。所以前期要制定好整场作案历速合货转宁直播的策划方案，使直播顺利进行下去，同时根据不同的时间节点和大促活动定主题，提高直播间的转化率。如何才能学会这些直播销售技巧，让自己汉马聚及校述务的直播事业行稳致远呢？现在电商主理爱映垂模鲁导播有了新选择——中思智数。中思智数是轻工业联合会授权的互联网营销师职业证书线上培训机构，为学员进行互联网营销师考证前的悉心培训辅导，促进互联网营销师职业在局硫料和向受轮术顶线培训的智能化、多元化、个性化发展，助力电商主播职业新发展。据了解，为了促进直播行业规范发展， 2020 年 3 月 10 日，应中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、中国轻工业联合会的要求和部署，中国轻工企业投资发展协会启动了“互联网营销师”的申报组织工作。 2020 年 7 月，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布 9 个新职业，包括互联网营销师，开启了直播从业人员知识与技能职业化的新篇章。期间，人力资源和社会保障部中国就业培训指导中心下发《关于印发国家职业技能标准制定工作计划的通知》，指定中国轻工业联合会为新职业“互联网营销师”国家职业标准的承担单位，中国轻工业联合会依据该职业申报材料，批准中国轻工企业投资发展协会为该职业国家职业标准的主笔单位。这些政策的推出，再次直接向互联网市场传达，互联网营销师的出现是行业发展的必然结果，有推动经济发展的作用，国家也将大力推广、扶持直播市场的发展。同时，直播行业也将从野蛮发展，进入规范化、专业化、管理化发展的新阶段。无论是主播或网红，他们的言行举止以及价值观，都将影响粉丝和大众。因而完善行业规范，建立健全行业诚信体系，维护好消费者利益，显得极为重要。规范网红直播，各大主播直播必须持证上岗，已成未来必然趋势。电商直播是一种“面对面”的消费模式，其核心是促单，除了消费者，电商直播的模式、类型、主播的专业度、粉丝量、直播的手法、活动的创意以及观众参与深度等，都是影响成交的因素。电商主播要想在激烈的竞争中脱颖而出，就需要掌握一些销售、运营乃至策划的方法技巧，学会怎么去定位自己，怎样去挖掘自身的价值，体现自己和别的主播的差异以及自己代言的商品与其他主播甚至其他平台商品的差异。因此目前想从事或者正在从事电商直播行业的你，不妨领先一步考取互联网营销师职业证书，不仅就业有保障，还能有用更高的薪酬和福利。

抖音直播怎么吸粉

一、了解确定个人风格定位 开直播先确定自己的定位沙行显绿穿指热养，你有什么特长，长得漂亮，会聊天，唱歌好听，跳舞好看，还是有特殊才艺？又或者在某个方面比球接亮较有经验？而且特长越多越好，越精越好，因为这是你之后直播的立足之本。 二、包装自己 主播需要学会包装自己，比如选择适合自己风格的妆容和衣服把自己打扮一下，也可以买几个补光灯世听度亮增加直播时的光线，如果背景不布第烟育房烧太好的话可以去买3D背景墙纸。 等播一个月之后，你可以根据自己的需要升级和补充一些设备，比如声卡和麦。 三、直播内容的准备 在你开播前需要准备一些话题，笑话，这样避免冷场，尤其是新人主播，平时上网多积累一些段子和梗，可以准备一个素材的积累库，看到好的段子就实松总可以抄下来。 大部分主播都可以按照聊天、唱歌、做游戏的流程进行。新人主播前期伯座前行用因为人气少 、流量少 、所以建议增加直播时间、来增加自己的曝光度 、在直播业内有诗爱就训句老话叫新主播拼时长 、老主播拼底蕴 。 所以如果你想在直播的行业里吃上饭， 前期的努力是非常重线结仅停交笔要的。 四、粉丝维护 为什么说粉丝维护非常非常重要世敌损她立均比判无尔？因为它会影响了别人愿不愿意给你刷，或者愿意给你刷多少。 四哥观察了近1000位走赵练他穿协算四再主播，粉丝维护的好片征天或卫肥她百含青真的主播的礼物量是维护不好的人的10倍，差距非常大。 主播要建立自己的粉丝团 ，下播以后也记得多和自己的粉丝沟通 、聊天 、和他们别成为好朋友 。 切记不要来一批走一批，铁打的粉丝流水的土豪。陪伴你到最后不是土豪而是你的粉丝 ，所以对他们要多用心。 五、个人提升 根据你直播得来的经验或者在跟粉丝沟通经验，你需要有目的的提升自己，比如改掉一些缺点，或者增长一些新的亮点，因为这样才会给粉丝持续的吸引力，也会让粉丝感觉到效余一种陪你成长的感觉。六、新人主播主要的流量来源 ①直播大厅 很多人看完别人直播 ，无聊的话， 会根据直播大厅的封面进行选孙系元备体六叶治镇权加择性的进行观看， 丝宽这里就需要主播给自己这几一张非常好看的直播头像， 要突显你的人， 而不是侧脸 、背身 、非主流 、动低古刑包控美府祖米挥漫 。 ②你的粉丝 你开直播的时候，抖音系统提示你的粉丝，那么这些人就会点击进入你的直播间 ，虽然这样但四哥还是建议你要建一个粉丝群，开直播前直冲视核号便烧父不接在群里发个信息，这样更有号召力。 ③抖音短视频 建议开直播的前一个小时发一个短视频 ，当别人刷到的时候， 你的头像会有开播标识，这样流别人就会点进来进行观看 ， 这种的点击量是非常可观的。 七、 如何预告直播？ ①开播前三个小时发布自己的抖音短视频，并在文案中提醒什么时候开播，这样会有更多的粉丝走进你的直播间； ②开播前发布抖音短视频，短视频内容为开播预告。 文案+事件，带搞笑色彩或反转事件。 这样的形式对比文案进行直播宣传更具趣味性和可观看性。 八、直播是否需要开启同城定位？ 开启同城定位能够吸引更多的粉丝来观看。九、 如何设计直播封面？ 松想承家换妒孩余支述一个高清的封面和优秀的标题能帮我们吸引到更多的直播间人气，而且如果你的封面不合格，将会影响直播的曝光量。且封面一定要以人为主，背景虽然要好看但是不能突出，因为观众要看的是人而不是风景。 十、 如何写直播标题？ 5个字以内，突出个人特色和内容亮点，展示主要直播内容。 例如甜嗓萝莉，治愈系男神，而且开播后你还可以把自己的直播间分享给粉丝和好友，点击随机PK和主播连麦,积极展示才艺，共享热度，将有连麦粉丝了解和关注 ，增加粉丝量。 十一、如何运用抖音本身技巧？ ①可以通过DOU+和直播DOU+自主投放，提升直播间人气； ②关注直播广场最上方的方形图，和直播间右下角方形图，参与最近的直播活动，蹭热度，获得更多的人气和资源。 十二、直播带货技巧 1、选择合适在抖音推广的产品 主播直播卖的任何产品，主播自己一定要事先完全掌握产品的相关知识，否则直播翻车，不仅会尴尬，更会降低粉丝对你的信任感和主播的信任度。 2、直播间一定要互动 粉丝互动：欢迎互动、点赞互动、评论互动、转发互动、问答互动、福利互动。 不管是产品本身，还是售后其他问题，都要及时给予回复，让粉丝觉得自己被重视，增强粉丝的信任度，要从长远的角度来考虑，为粉丝推荐合适的产品。 3、刺激粉丝的购买欲望 运用饥饿营销、价格刺激、促销、抓住痛点等方式来刺激粉丝购买，让粉丝在短时间内下单。 4、持续稳定发展粉丝 比如说提前发通知，每天X点准时抖音直播，秒杀不停”、“每周X、X抖音直播间不见不散”。 最后，四哥作为短视频运营者，有一些之前的培训资料，如果你有需要的话，我也可以发给你。或许对你从事接下来的短视频工作，有一些帮助。

I抖音注册过商标吗？还有哪些分类可以注册？

I抖音商标总申请量1件其中已成功注册0件，有0件正在申请中，无效注册0件，0件在售中。经八戒知识产权统计，I抖音还可以注册以下商标分类：第1类（化学制剂、肥料）第2类（颜料油漆、染料、防腐制品）第3类（日化用品、洗护、香料）第4类（能源、燃料、油脂）第5类（药品、卫生用品、营养品）第6类（金属制品、金属建材、金属材料）第7类（机械设备、马达、传动）第8类（手动器具（小型）、餐具、冷兵器）第9类（科学仪器、电子产品、安防设备）第10类（医疗器械、医疗用品、成人用品）第11类（照明洁具、冷热设备、消毒净化）第12类（运输工具、运载工具零部件）第13类（军火、烟火、个人防护喷雾）第14类（珠宝、贵金属、钟表）第15类（乐器、乐器辅助用品及配件）第16类（纸品、办公用品、文具教具）第17类（橡胶制品、绝缘隔热隔音材料）第18类（箱包、皮革皮具、伞具）第19类（非金属建筑材料）第20类（家具、家具部件、软垫）第21类（厨房器具、家用器皿、洗护用具）第22类（绳缆、遮蓬、袋子）第23类（纱、线、丝）第24类（纺织品、床上用品、毛巾）第25类（服装、鞋帽、袜子手套）第26类（饰品、假发、纽扣拉链）第27类（地毯、席垫、墙纸）第28类（玩具、体育健身器材、钓具）第29类（熟食、肉蛋奶、食用油）第30类（面点、调味品、饮品）第31类（生鲜、动植物、饲料种子）第32类（啤酒、不含酒精的饮料）第33类（酒、含酒精饮料）第34类（烟草、烟具）第35类（广告、商业管理、市场营销）第36类（金融事务、不动产管理、典当担保）第37类（建筑、室内装修、维修维护）第39类（运输仓储、能源分配、旅行服务）第40类（材料加工、印刷、污物处理）第41类（教育培训、文体活动、娱乐服务）第42类（研发质控、IT服务、建筑咨询）第43类（餐饮住宿、养老托儿、动物食宿）第44类（医疗、美容、园艺）第45类（安保法律、婚礼家政、社会服务）

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